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為貫徹落實(shí)國(guó)家“質(zhì)量月”活動(dòng)的精神，進(jìn)一步完善質(zhì)量管理體系，落實(shí)質(zhì)量管理辦法，增強(qiáng)員工質(zhì)量意識(shí)，形成“人人抓質(zhì)量，人人關(guān)心質(zhì)量”的良好氛圍，2017年9月2日上午9點(diǎn)整，中心在六樓會(huì)議室開(kāi)展了2017年“質(zhì)量月”活動(dòng)，楊曉虹總經(jīng)理以及中心60多名中、高層管理人員參加。

會(huì)議開(kāi)始，楊曉虹總經(jīng)理首先傳達(dá)了2017年全國(guó)質(zhì)量月的活動(dòng)精神：大力提升質(zhì)量建設(shè)質(zhì)量強(qiáng)國(guó)，推行全員質(zhì)量管理是中心的使命和擔(dān)當(dāng)，中心全體人員都應(yīng)該積極參與“質(zhì)量月”活動(dòng)，不斷增強(qiáng)自身的質(zhì)量意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。會(huì)上，楊總強(qiáng)調(diào)了質(zhì)量工作的重要性、必要性和持續(xù)性，并將本次中心質(zhì)量月活動(dòng)主題確定為：增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)，提高全員素質(zhì)。中心質(zhì)量月活動(dòng)正式啟動(dòng)。楊總要求各部門(mén)以本次“質(zhì)量月”活動(dòng)為契機(jī)，開(kāi)展質(zhì)量素養(yǎng)提升活動(dòng)，加強(qiáng)質(zhì)量教育和培訓(xùn)，不斷提高基層人員質(zhì)量素質(zhì)和技能，深入貫徹質(zhì)量意識(shí)，形成切實(shí)有效的質(zhì)量管理機(jī)制，確保公司下一步更好更快發(fā)展。

為了能夠讓全體員工了解質(zhì)量月活動(dòng)的內(nèi)容以及意義，質(zhì)量部及各部門(mén)圍繞本次活動(dòng)的主題，以全員參與為基礎(chǔ)，以持續(xù)提升質(zhì)量為目標(biāo)，組織相關(guān)法律法規(guī)宣貫、質(zhì)量體系講座、崗位練兵、知識(shí)競(jìng)賽、自查抽查等一系列質(zhì)量活動(dòng)，并充分利用宣傳欄、電子屏等載體，宣傳和展示“質(zhì)量月”相關(guān)活動(dòng)的開(kāi)展情況。

“質(zhì)量月”是一次活動(dòng)，但質(zhì)量管理卻是一項(xiàng)長(zhǎng)久的工作，要常抓不懈，要使質(zhì)量文化融入到每個(gè)工作崗位的細(xì)節(jié)之中，才能實(shí)現(xiàn)有效和高效的質(zhì)量管理，更好地為檢測(cè)中心保駕護(hù)航！

 圖一、圖二  “質(zhì)量月”宣傳海報(bào)

圖三、圖四  “質(zhì)量月”活動(dòng)啟動(dòng)儀式

圖五  材料部組織員工“質(zhì)量月”學(xué)習(xí)         圖六 建機(jī)部組織員工“質(zhì)量月”學(xué)習(xí)

圖七  門(mén)窗部組織員工“質(zhì)量月”學(xué)習(xí)         圖八  無(wú)錫分公司組織員工“質(zhì)量月”學(xué)習(xí)